税理士法人ライズ

医療

数百件の開業⽀援実績を持つスタッフが
医療経営に必要なすべてをサポートします。

開業支援 クリニックの創業期から安定期まで、
豊富なノウハウを持つスタッフが医療経営を支えます

近年の開業は立ち上がりまでに時間がかかります。綿密な計画で潤沢な資金を確保し余裕を持ったスタートが不可欠です。
また、「企業は人なり」。人事労務問題も避けて通ることのできない問題です。確かなルールと手続きをご提案いたします。

開業の流れ

STEP1 資金調達支援

事業計画の作成

ドクターが想い描く理想の内装・医療機器・人員配置等を、現実に即した計画を作成し修正を重ねて仕上げます。

金融機関の選定

制度融資から銀行選定、複数の金融機関をコンペで選定し、より良い条件を引き出します。書類の作成から金融機関への同行も行います。

STEP2 ⼈事労務⽀援

職員募集前のご提案

賃金だけでは募集はできません。労働時間から職員処遇まで、これまでの実績からより良いご提案をさせて頂きます。

職員面接の立会

面接の立会いは勿論、書類選考から2次募集まで実施いたします。

院内規定等

就業規則、院内細則、個人情報保護法など職員採用までに院内の規定を一緒に作成させて頂きます。

職員採用手続

労働条件通知契約書、誓約書、身元保証書、通勤費申請書等、様々な書類のご提案をさせて頂きます。

職員説明会

研修開始日に院内規定のご説明、入職手続きについてご説明を実施させて頂きます。

STEP3 開設手続き

管轄保健所

開設前事前協議、診療所開設届、診療所開設許可申請など

関東信越厚生局

保険医療機関指定申請、各種施設基準(基本・特掲)

その他の届出

生活保護法指定医療機関指定申請、労災保険指定診療所指定申請身体障害者福祉法指定申請などの届出

STEP4 経理研修

開業準備

開業までにご準備いただくものや両替などをご案内いたします。

経理研修

受付事務を中心にお金の取扱い、経理処理方法をご案内いたします。

税務会計顧問 ドクターが患者様を診るように。
私たちも数字だけにとらわれず、信頼関係を大事に考えます。

定期的にご面談し、現在の経営状況を会計データやグラフ、表などを用いてわかりやすく丁寧にご説明いたします。
「他のクリニックと比べてどうなの?」という疑問を同診療科の全国平均との比較により分析したり、資金繰りの不安にお応えするなど、医療経営に特化した担当者が経営上の問題点を把握し、健全経営に役立てます。

医療法人設立 ドクターにとって最適な選択ができるよう判断材料をご提供いたします。

個人事業でのクリニック経営が進んでくると、ドクターの多くが直面するであろう法人化。ただし、法人化をすべきかどうかは、税金対策のみを考えればよいというものではなく、家族の状況やドクターの今後の未来設計にも大きく影響してきます。そこで、総合的にシミュレートを行い、ドクターにとって最適な選択ができるよう判断材料をご提供いたします。

医療法人設立の流れ

医療法人設立認可申請の受付は、自治体ごとで異なりますが、年2回の受付期間が設けられています。事前に入念な準備をすることが大切です。 法人として診療開始希望日の10~13ヶ月前から準備を開始します。
融資支援

開業時も開業後も、取引実績のある銀⾏をご紹介します。ドクターのライフプランとのバランスを考え、無理なく返済できるようアドバイスします。

労務相談

税務会計以外もご相談ください。従業員の⼊退職に伴う⼿続き、給与計算、勤怠管理など、社労⼠と連携しながらサポートします。

セカンドオピニオン

開業場所や診療圏調査、医療機器の設備投資、顧問税理⼠がいるけど医業に詳しくない、他の意⾒も聞いてみたい、等何でもご相談ください。

事業承継

事業承継はケースに応じて千差万別です。各先⽣に合った最善の⽅法をご提案いたします。